सेवरेंस, हिट ऐप्पल टीवी प्लस शो जो इस साल की शुरुआत में हमारी स्क्रीन पर उतरा, वास्तव में वर्तमान क्षण से बात की। एक ऐसी दुनिया जहां अस्पष्ट, लापरवाह निगम हमारे जीवन को नियंत्रित करना चाहते हैं, कंपनी तंत्र के भीतर हमारी पूरी पहचान को समाहित करते हैं, और ‘कार्य-जीवन संतुलन’ का वादा करते हुए हमारे साथ छेड़छाड़ करते हैं – ये सभी चीजें आधुनिक दुनिया में कार्यालय कर्मचारियों के लिए परिचित महसूस होंगी।
विच्छेद एक आकर्षक आधार से काम करता है – क्या होगा यदि आप अपने गृह जीवन और कार्य जीवन को स्थायी रूप से अलग कर सकें? क्या होगा अगर एक बार की चिकित्सा प्रक्रिया आपके मानस को दो में विभाजित कर सकती है, जब आप साइट पर आते हैं तो एक इच्छुक कार्यकर्ता मधुमक्खी पैदा कर सकते हैं, और जब आप आराम करने के लिए घर जाते हैं, तो दूसरे के बारे में पता नहीं होता है?
बेन स्टिलर और एओइफ़ मैकआर्डी द्वारा निर्देशित शो, कार्यस्थल में हमारे द्वारा निभाए जाने वाले व्यक्तित्व से दूरी बनाने की गहरी इच्छा में टैप करता है, हमारी नौकरियों से परिभाषित नहीं होता है, और डेस्क पर घंटों को जितनी जल्दी हो सके छोड़ देता है . शो के निर्माता डैन एरिकसन को एलए में “कार्यालय की नौकरियों की एक श्रृंखला” काम करते हुए पायलट लिखने के लिए प्रेरित किया गया था, काश वह “अगले आठ घंटों के लिए अलग हो जाते” जबकि विचार से गहराई से परेशान होते हुए, उन्होंने बताया सिएटल टाइम्स (नए टैब में खुलता है).
लेकिन ऐसी चिकित्सा प्रक्रिया वास्तव में कैसे काम करेगी, और क्या विज्ञान में इसका कोई आधार है? ओह, और यदि आप शो देखना चाहते हैं, तो हमारा विच्छेद स्ट्रीमिंग गाइड आपको सीजन दो के प्लॉट, कास्ट, और अफवाहों को देखते हुए इसे ऑनलाइन देखने का तरीका दिखाएगा।
कार्यस्थल में मानसिक अलगाव का विचार विज्ञान-कथा के लिए नया नहीं है। फिलिप के. डिक ने अपने नॉवेलेट पेचेक (1952) में इसकी खोज की, जिसमें एक इंजीनियर ने अपने नियोक्ता के साथ दो साल का अनुबंध पूरा करने के बाद अपनी याददाश्त मिटा दी, बाद में उसे पता नहीं चला कि उसने वास्तव में क्या काम किया है। और एक समान आधार के साथ सेवरेंस खिलौने, यह देखते हुए कि इसके कर्मचारियों को पता नहीं है कि कार्यालय के अंदर क्या होता है जब वे इसे छोड़ देते हैं, उनकी पीड़ा ‘इनीज़’ (या इन-हाउस, नियोजित स्वयं) शेष दिन के लिए अस्तित्व में रहती है।
जब वास्तविक विज्ञान की बात आती है, न कि विज्ञान कथा की, तो यह थोड़ा पेचीदा है, हालांकि मनोविज्ञान और मस्तिष्क शल्य चिकित्सा के महत्वपूर्ण पहलुओं दोनों में समानताएं हैं। हमारे साथ सहन।
डिसोसिएटिव आइडेंटिटी डिसऑर्डर (DID), 2014 की एक रिपोर्ट के रूप में है ऑस्ट्रेलियन एंड न्यूज़ीलैंड जर्नल ऑफ़ साइकियाट्री (नए टैब में खुलता है) इसे कहते हैं, “एक दुर्लभ स्थिति जिसमें दो या दो से अधिक विशिष्ट पहचान, या व्यक्तित्व राज्य मौजूद हैं – और वैकल्पिक रूप से – एक व्यक्ति को नियंत्रित करते हैं।”
पेपर के लेखक कहते हैं कि “डीआईडी पहचान, स्मृति और चेतना के विभिन्न पहलुओं को एक बहुआयामी स्व में एकीकृत करने में विफलता को दर्शाता है।”
यूके मानसिक स्वास्थ्य चैरिटी मन (नए टैब में खुलता है) डीआईडी का वर्णन करता है जब “आपकी पहचान के विभिन्न पहलू (राज्य) अलग-अलग समय पर आपके व्यवहार और विचारों के नियंत्रण में हो सकते हैं।” यह विकार आपकी पहचान को अलग-अलग हिस्सों में विभाजित कर सकता है, प्रत्येक “सोच के विभिन्न पैटर्न और दुनिया से संबंधित” के साथ, संभवतः अलग-अलग उम्र और लिंग के साथ, और यहां तक कि भूलने की बीमारी भी है जिसका अर्थ है “आपको याद नहीं है कि क्या होता है जब आपका दूसरा हिस्सा होता है पहचान नियंत्रण में है।”
कुछ लोगों को डीआईडी के संदर्भ के बाहर, अलगाव में ऐसे “विघटनकारी भूलने की बीमारी” का अनुभव होता है, मानसिक बीमारी पर राष्ट्रीय गठबंधन के अनुसार (नामी)। ये व्यक्ति विशिष्ट घटनाओं का अनुभव करना भूल सकते हैं, या शायद ही कभी, वे अपनी पहचान और जीवन इतिहास के बारे में जानकारी भूल सकते हैं।
डीआईडी और डिसोसिएटिव भूलने की बीमारी दोनों सहित असामाजिक विकारों वाले लोगों में कभी-कभी गैर-मिरगी के दौरे पड़ते हैं, जिसका अर्थ है कि दौरे जो अक्सर मस्तिष्क में असामान्य विद्युत गतिविधि के बजाय मानसिक तनाव से उत्पन्न होते हैं, एनएएमआई नोट। हम वास्तव में एक सेवरेंस चरित्र, पेटी में एक जब्ती होते हुए देखते हैं, जब वह विच्छेद प्रक्रिया को उलटने का प्रयास करता है और अपने मानस के दोनों हिस्सों को फिर से संगठित करता है।
एरिकसन विशेष रूप से कहते हैं कि सेवरेंस “अलगाव के विचार” की खोज करता है और जिस तरह से हम अपने भीतर के कुछ हिस्सों को दबाते या दफन करते हैं – एक दुखी व्यक्ति के बाद जो खुद से राहत के लिए “स्वेच्छा से अपने जीवन को आधा कर देगा” (साथ ही एक सभ्य तनख्वाह भी) )
हालांकि, शो सेवरेंस बार-बार एक ‘सेवरेंस प्रक्रिया’ को संदर्भित करता है, जिसमें मानव मस्तिष्क में ही आक्रामक सर्जरी शामिल है, और यहां चीजें और भी मुश्किल हो जाती हैं।
पेन्सिलवेनिया के पिट्सबर्ग में कार्नेगी मेलॉन विश्वविद्यालय के एक हालिया अध्ययन से पता चला है कि एक मानव अभी भी अपने मानसिक संकायों का उपयोग कर सकता है, यहां तक कि पूरे मस्तिष्क गोलार्ध के लापता होने के बावजूद, न्यू साइंटिस्ट ने बताया (नए टैब में खुलता है).
मार्लीन बेहरमन और उनके सहयोगियों ने 40 लोगों का अध्ययन किया, जिनके आधे मस्तिष्क को बचपन में शल्य चिकित्सा से हटा दिया गया था ताकि उन्हें मिर्गी के दौरे का प्रबंधन करने में मदद मिल सके और दोनों गोलार्ध वाले वयस्कों के लिए उनकी संज्ञानात्मक क्षमता के पहलुओं की तुलना अभी भी बरकरार है। शोधकर्ता “यह पता लगाना चाहते थे कि मस्तिष्क गोलार्द्ध का नुकसान शब्दों और चेहरों को पहचानने की हमारी क्षमता को कैसे प्रभावित करता है – शब्द पहचान आम तौर पर मस्तिष्क के बाएं गोलार्ध में संसाधित होती है और दाएं गोलार्ध में चेहरे की पहचान होती है।”
टीम को उम्मीद थी कि केवल दाएं गोलार्ध वाले लोग चेहरे की पहचान में बेहतर प्रदर्शन करेंगे और शब्द पहचान में बदतर प्रदर्शन करेंगे – इसके विपरीत मस्तिष्क के केवल बाएं आधे हिस्से वाले लोगों के लिए। लेकिन उन्होंने पाया कि विषय दोनों कार्यों में समान रूप से सक्षम थे (यद्यपि नियंत्रण समूह की तुलना में थोड़ा कम सफल), यह सुझाव देते हुए कि गोलार्द्ध मानसिक संसाधन और किसी भी कार्य के लिए आवश्यक क्षमता प्रदान करने में सक्षम था।
महत्वपूर्ण रूप से, यह केवल उन लोगों के लिए मामला था जिनके बचपन में एक गोलार्ध को हटा दिया गया था, ऐसे समय में जब मस्तिष्क अभी भी विकसित हो रहा था; एडिनबर्ग विश्वविद्यालय के मनोविज्ञान के व्याख्याता डैनियल मिरमैन ने न्यू साइंटिस्ट को बताया कि एक बच्चे का मस्तिष्क अभी भी बहुत “प्लास्टिक” था, और कहा कि “यदि केवल एक गोलार्ध के संसाधन उपलब्ध हैं, तो दोनों व्यवहार दो गोलार्धों के बीच विभाजित करने के बजाय उस संसाधन पर निर्भर होंगे।”
तो निष्कर्ष वास्तव में वयस्क कार्यालय कर्मचारियों पर लागू नहीं होते हैं, लेकिन यह विचार करना आकर्षक है कि मस्तिष्क गोलार्द्ध अलगाव में काम कर सकता है।
सेवरेंस के संदर्भ में, यह हो सकता है कि शब्द ‘सेवर’ न केवल मानस के विभाजन पर लागू होता है, बल्कि मस्तिष्क के कुछ हिस्सों के वियोग पर भी लागू होता है – जैसे कि आपके लैपटॉप और मॉनिटर के बीच एक्सटेंशन लीड को काटना, यह सुनिश्चित करना कि वे अब नहीं रह सकते एक दूसरे के साथ संवाद। उस ने कहा, किसी के “कार्य व्यक्तित्व” और “घरेलू व्यक्तित्व” को मस्तिष्क के अलग-अलग क्षेत्रों में नहीं रखा जाता है, इसलिए इन कनेक्शनों को अलग करना अविश्वसनीय रूप से कठिन होगा। इसके अलावा, पृथक्करण प्रक्रिया को प्रत्येक व्यक्ति के मस्तिष्क के अनुरूप बनाने की आवश्यकता होगी।
श्रृंखला कुछ प्रकार के सर्जिकल माइक्रोचिप का भी संदर्भ देती है, जो मस्तिष्क में स्थापित होती है और लुमोन इंडस्ट्रीज को कर्मचारियों को उनके अलग-अलग मानस के बीच दूर से स्विच करने की अनुमति देती है।
यह एलोन मस्क द्वारा सह-स्थापित स्वास्थ्य-तकनीक स्टार्टअप न्यूरालिंक की याद दिलाता है, जिसने मानव मस्तिष्क में न्यूरो-तकनीकी प्रत्यारोपण बनाने के लिए काम करते हुए कई साल बिताए हैं – शुरुआत में मस्तिष्क रोगों के उपचार के लिए, लेकिन अंततः सेवा में ( जैसा कि मस्क ने बताया अंदरूनी सूत्र (नए टैब में खुलता है)) ‘कृत्रिम बुद्धि के साथ सहजीवन।”
स्टार्टअप ने उन भव्य दावों पर सीमित प्रगति की है, कुछ के लिए बनाने के बावजूद प्रभावशाली सुर्खियां (नए टैब में खुलता है), और इसके प्रारंभिक प्रयोगों में पशु क्रूरता के आरोप, लुमोन इंडस्ट्रीज के कटे हुए कर्मचारियों (और कुछ बकरियों, अस्पष्ट उद्देश्यों के लिए पाले जाने वाले) पर मनोवैज्ञानिक यातना और चिकित्सा प्रयोग के साथ एक संभावित समानांतर। बेशक, जबकि न्यूरालिंक और लुमोन के बीच समानताएं खींची जा सकती हैं, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कई अन्य शोध समूह भी मस्तिष्क-कंप्यूटर इंटरफ़ेस प्रौद्योगिकियों को विकसित करने के लिए काम कर रहे हैं, जिनमें से कई बीमारी के इलाज के उद्देश्य से हैं।
हम वास्तविक जीवन के बजाय, निश्चित रूप से विज्ञान-फाई के बारे में बात कर रहे हैं – और यह शो इसके बजाय परिणामी मनोड्रामा पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रक्रिया की विशिष्टताओं को सौंपने के लिए सामग्री है।
ऐसा कहा जाता है कि, यदि मस्तिष्क इतना सरल होता कि हम उसे समझ सकें, तो हम इतने सरल होंगे कि हम नहीं कर सकते। लेकिन यह स्पष्ट है कि, जैसे-जैसे मानव मस्तिष्क के बारे में हमारी समझ विकसित होती है, वैसे-वैसे इसकी जैविक अवस्था के पहलुओं को प्रभावित करने, हेरफेर करने या अलग करने की हमारी क्षमता भी होती है – अच्छे के लिए, या अन्यथा।